Обява за подбор на специалисти за изготвяне на индивидуални оценки на кандидат-потребители по проект “Патронажна грижа в община Казанлък“
Обява
за подбор на специалисти за изготвяне на индивидуални оценки на кандидати за потребители на здравно-социална услуга „Патронажна грижа“
Във връзка с изпълнение на Договор № BG05M9OP001-2.040-0115 по проект „Патронажна грижа в община Казанлък”, Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.040 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
Домашен социален патронаж, гр. Казанлък –
в качеството си на Доставчик на
интегрирана здравно-социална услуга „Патронажна грижа“ -
Услуга от общ икономически интерес (УОИИ)
обявява подбор на:
- специалисти „Социални дейности“ – 3 броя
и
- специалисти „Здравни дейности“ – 3 броя;
Кратко описание на дейността: Екип, състоящ се от един специалист „Социални дейности“ и един специалист „Здравни дейности“ извършва индивидуална оценка на потребностите от социални и/или здравни услуги на кандидат-потребители, допустими за ползване на здравно-социална услуга „Патронажна грижа. Индивидуалната оценка се изготвя съгласно Методика за предоставяне на патронажни грижи по домовете за възрастни хора и хора с увреждания, одобрена от Министъра на здравеопазването.
Форма на възлагане на дейността: чрез договор за изпълнение на услуга по реда на Закона за задълженията и договорите.
Изисквания към кандидатите:
- да са пълнолетни граждани;
- да не са поставени под пълно или ограничено запрещение;
- да не са осъждани.
Изисквания към специалист „Социални дейности“:
- Образование - минимум средно образование; по-висока степен на завършено образование е предимство;
- Специфичен опит - минимум 1 година опит в областта на социалните услуги;
- Работа с компютър – Microsoft /Word, Ехcel/.
- Умение за работа в екип;
- Допълнителни квалификации са предимство.
Изисквания към специалист „Здравни дейности“:
- Образование - средно-специално, полувисше, професионален бакалавър или висше по специалности „Медицинска сестра“, „Фелдшер“ или „Акушерка“ или еквивалент;
- Професионален опит - минимум 1 година;
- Работа с компютър – Microsoft /Word, Ехcel/;
- Умение за работа в екип;
- Допълнителни квалификации са предимство.
Необходими документи:
- Заявление - по образец;
- Автобиография (CV);
- Мотивационно писмо;
- Документ за завършено образование – копие;
- Копие на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния/специфичния опит;
- Копие на удостоверение/сертификат за придобита допълнителна квалификация и умения (ако е приложимо);
- Декларация за обработка на лични данни – по образец.
Образци на документите могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Казанлък – www.kazanlak.bg, рубрика Програми и проекти“/ под-рубрика „Проект „Патронажна грижа в община Казанлък“, както и да се получат на място в сградата на Община Казанлък, партерен етаж, отдел „Стратегическо планиране и проекти“, бул. „Розова долина“ № 6.
Срок за подаване на документи - всеки работен ден от 14.11.2019 г. до 25.11.2019 г., от 08:30 ч. до 12:30 ч. и от 13:30 ч. до 17:30 ч.
Място за подаване на документи - сградата на Община Казанлък, отдел „Стратегическо планиране и проекти“, партерен етаж, бул. „Розова долина“ № 6.
Подборът ще се проведе на три етапа:
- Първи етап - проверка за съответствие на представени от кандидатите документи с обявените изисквания и критерии;
- Втори етап – интервю/събеседване с допуснатите от първи етап кандидати;
- Трети етап – класиране.
След приключване на работата си, комисията ще обяви резултатите от подбора на информационните табла в сградата на Домашен социален патронаж, „ул. „Отец Паисий Хилендарски“ № 3, гр. Казанлък, в сградата на Община Казанлък, Център за информация и обслужване на граждани, както и на сайта на Община Казанлък www.kazanlak.bg, рубрика Програми и проекти“/ под-рубрика „Проект „Патронажна грижа в община Казанлък“.
Допуснатите лица до интервю/събеседване ще бъдат уведомени и по телефон за дата, място и час за провеждане му.
Документи, получени след определения срок, не се разглеждат от комисията. Липсващи, нередовни, непълни или недостатъчни документи на етапа на подбор са основание за отстраняване на кандидата.
Лице за контакт: Десислава Минкова – Диспечер в екипа за управление на услугата „Патронажна грижа“ – тел. 0431/98 255;
ПЕПА ДИМИТРОВА
Ръководител на здравно-социална услуга „Патронажна грижа“
13.11.2019 г.
Формуляр за индивидуална оценка