1. Начало
2. Програми и проекти
3. Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги

Обява за подбор на персонал по проект № BG05M9OP001-2.090-0017 “Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги“

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ПО ПРОЕКТ № BG05M9OP001-2.090-0017 „НОВА ДЪЛГОСРОЧНА ГРИЖА ЗА ВЪЗРАСТНИТЕ И ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ – ЕТАП 2 – ПРЕДОСТАВЯНЕ НА НОВИТЕ УСЛУГИ“, ГР. КАЗАНЛЪК

   Община Казанлък в качеството си на бенефициент по проект BG05M9OP001-2.090-0017 „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги“, финансиран с Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.090-0017-C01 по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, обявява подбор на персонал за социална услуга, която ще бъде разкрита в рамките на проекта, „Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства“, за следните длъжности:

1.      Социален работник – 2 лица (пълно работно време – 8 часа);

2.      Трудотерапевт – 3 лица (пълно работно време – 8 часа);

3.      Медицинска сестра – 2 лица (непълно работно време – 4 часа);

4.      Психолог – 1 лице (непълно работно време – 4 часа);

5.      Психиатър – 1 лице (непълно работно време – 4 часа);

6.      Рехабилитатор – 1 лице (пълно работно време – 8 часа);

7.      Гериатричен специалист – 1 лице (пълно работно време – 8 часа);

8.      Счетоводител - 1 лице (непълно работно време – 2 часа);

9.      Касиер/домакин - 1 лице (пълно работно време – 8 часа);

10.  Санитар – 2 лица (пълно работно време – 8 часа);

11.  Работник поддръжка/огняр - 1 лице (пълно работно време – 8 часа)

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование - висше (минимум степен бакалавър), по специалностите: „Социални дейности“, „Социална педагогика“, „Специална педагогика“, „Социален мениджмънт“;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Компютърна грамотност – умение за работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
• Отлични комуникативни умения;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки;
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Води регистрите и лични досиета на потребителите на социалната услуга;
• Изготвя задължителната документация – справки, отчети, доклади и седмичен работен график на специалистите;
• Участва в мултидисциплинарен екип за изготвяне на оценки и планове;
• Проучва индивидуалните особености и потребности на потребителите и техните семейства;
• Участва в изготвянето на оценката на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;
• Консултира професионално потребителите и близките им;
• Участва в обсъждането, планирането и организирането на всички дейности и мероприятия в Дневния център;
• Поддържа контакти със здравни, социални заведения, институции и др., по въпроси касаещи проблеми свързани с потребителите на социалната услуга.

Изисквания за заемане на длъжността

• Образование – минимум средно
• Професионален опит – професионален опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Познания в областта на работата с рискови целеви групи;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки;
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Организира трудотерапевтична дейност съобразно индивидуалните възможности и личния избор на всеки потребител на социална услуга в Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства;
• Работи по изготвени от него годишна програма, програми за индивидуална и групова работа и седмичен график;
• Сформира групи за потребители с общи интереси;
• Работи индивидуално и групово с потребители;
• Информира и обсъжда със семействата на потребителите дейностите и състоянието на техните близки;
• Води необходимата документация и отчетност;
• Участва в обсъждането и планирането на дейности и мероприятия в Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства.
• При необходимост обслужва потребителите на Дневния център при ставане, лягане, раздвижване, хранене, приемане на течности, асистиране при движение с помощни средства и всички останали ежедневни дейности. Асистиране при извършване на трудовотерапевтичните мероприятия, в които потребителите ще бъдат включени, според техните индивидуални потребности.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше (минимум степен бакалавър), по специалностите: „Медицинска сестра“, „Акушерка“, „Лекарски асистент“ („Фелдшер“);
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки:
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Наблюдава здравословното състояние на потребителите на дневния център и при нужда оказва долекарска помощ, съобразно компетенцията си;
• Разработва здравни планове за медицински грижи на потребителите;
• Участва в мултидисциплинарния екип за изработването на специализирани оценки на потребностите и индивидуални планове за подкрепа на потребителите на дневния център и в преразглеждането им;
• Провежда профилактични дейности за предотвратяване или ограничаване на рисковите фактори в Дневния център като проследява факторите на околната среда (температура, влага, осветление, отопление, шум и други вредности) и участва при извършването на съответните измервания;
• Организира и отговаря за осъществяването на санитарно-хигиенните и противоепидемични мерки в центъра, включително личната хигиена на потребителите, хигиената в кухненския блок, отопление, проветряване.
• Води необходимата документация и отчетност;
• При необходимост обслужва потребителите на Дневния център при ставане, лягане, раздвижване, хранене, приемане на течности, асистиране при движение с помощни средства и всички останали ежедневни дейности.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше (минимум степен бакалавър), по специалност: „Психология“;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Компютърна грамотност – умение за работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet;
• Добро познаване на нормативните актове в социалната сфера;
• Отлични комуникативни умения;
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Участва в изработването на специализирани оценки на потребностите и индивидуални планове за подкрепа на потребителите на дневния център;
• Обсъжда с потребителите на услугата и техните семействата въпроси, свързани с личностните нужди и потребности;
• Работи с потребителите на услугата и семействата им при нужда, самостоятелно или групово;
• Провежда консултации с потребителите и техните близки и оказва психологическа подкрепа;
• Съдейства при възникнали трудности в общуването и в поведението;
• Участва и провежда обучения за формиране на социални умения, групи за взаимопомощ и др.;
• Комплектува документацията и поддържа досиетата на потребителите.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше магистър, по специалностите: „Психиатрия“, „Психично здраве“;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Компютърна грамотност – умение за работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки:
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

 Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Предоставя медицинска помощ на потребителите като прилага правилата за добра медицинска практика;
• Предоставя ясна и достоверна информация на близките за здравословното състояние на потребителите и методите за евентуалното му лечение.
• Своевременно назначава и извършва консултативни прегледи, диагностични изследвания и процедури, отговарящи на всички правила;
• Участва в комисия по изготвяне на индивидуален план  и оценка на потребностите на всеки потребител на социалната услуга;
• При изпълнение на своите задължения е длъжен да зачита личното достойнство и правата на потребителите и да спазва Кодекса на професионалната етика.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше (минимум степен бакалавър), по специалностите: „Рехабилитация“, „Кинезитерапия“, „Физиотерапия“;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Съдейства за подобряване качеството на живот, чрез комплексна рехабилитация, прилагайки средства, методи и дейности, които подпомагат функционалното възстановяване на потребителите, максимално използвайки и развивайки техните физически и психически способности.
• Участва в изготвянето на оценка на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;
• Информира и обсъжда със семейството на потребителите дейностите и състоянието на техните близки и изготвя индивидуални комплекси с упражнения за провеждане в домашни условия;
• Води необходимата документация и отчетност.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше (минимум степен бакалавър), по специалностите: Гериатрия, Гериатрични грижи
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с дементно болни лица е предимство;
• Компютърна грамотност – умение за работа с Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
• Адаптивност и умения за работа с дементно болни лица;
• Отговорно и добронамерено отношение към потребителите и техните близки:
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Oсъществява интегрирани медико-социални грижи и услуги;
• Участва в мултидисциплинарния екип за изработването на специализирани оценки на потребностите и индивидуални планове за подкрепа на потребителите на дневния център и в преразглеждането им;
• Води необходимата документация и отчетност.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – висше икономическо образование (минимум степен бакалавър);
• Професионален опит – минимум 2 години стаж като счетоводител;
• Опит в работа по проекти по оперативни програми се счита за предимство;
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Ехcel, Internet; работа с програмни продукти, свързани със счетоводна дейност;.     
• Добро познаване на нормативните актове, свързани със счетоводната отчетност; вътрешния финансов контрол; данъчното и осигурителното право; реда и условията за извършване на осчетоводявания и инвентаризации; организацията на първичната отчетност и вида на първичните счетоводни документи;
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Оперативност и комбинативност;
• Умения за работа в екип. 

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Планиране, организиране, управление и контрол на бюджета за дейността;
• Води и съхранява цялата счетоводна документация във връзка с услугата;
• Изготвя справки, отчети и доклади във връзка със счетоводната документация;
• Осъществява вътрешен финансов контрол в социалната услуга;
• Предоставя на счетоводителя на проекта справки и други документи, спазвайки фиксираните срокове.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – средно;
• Професионален опит – не се изисква, но ще се счита за предимство;
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Ехcel, Internet; работа с програмни продукти, свързани със счетоводна дейност;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността

• Опазване на имуществото в Дневен център за подкрепа на лица с различни форми на деменция и техните семейства;
• Отговаря за доставките на активи, консумативи и материали, необходими за нуждите на Дневния център, съгласно сключените договори с доставчици;
• Води установената първична отчетност по приемане на стоки и материали;
• Води картотека на постъпилите стоки и материали, инвентар, обзавеждане и работно облекло.
• Представя на счетоводителя необходимите документи при доставки и други отчети, като следи за спазването на определени срокове;
• Поддържа в изряден вид складовото помещение.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование –минимум средно;
• Професионален опит – не се изисква, наличието на професионален опит в социална или здравна сфера е предимство;
• Способност за планиране и организиране на дейността;
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Грижи се за санитарно-хигиенното състояние на помещенията и дворното пространство в социалната услуга, като спазва въведените инструкции за хигиена и дезинфекция;
• Извършва всички дейности по дезинфекция в условията на епидемично разпространение на COVID-19;
• Целесъобразно прилага и употребява предоставените му препарати и целесъобразно използва техническите средства и съоръжения за почистване;
• Почиства и дезинфекцира кабинети и зали за работа, санитарни възли, подове, коридори и складови помещения;
• Следи за състоянието на помещенията след напускането им;
• Получава и зарежда с необходимите санитарно-хигиенни средства сервизните помещения;
• Изпълнява изискванията за начина на употреба и съхранение на препаратите и дезинфектантите, с които работи;
• Следи за повредите в различните помещения и уведомява за тях.
• Поддържа личната хигиена на потребителите и им асистира при ползване на тоалетна и/или баня
• При необходимост ги обслужва при ставане, лягане, раздвижване, хранене, приемане на течности, асистиране при движение с помощни средства и всички останали ежедневни дейности;
• Приема и разпределя доставената в Дневния център храна; Разпределя индивидуалните порции, сервира и отсервира, измива посуда и прибори.

Изисквания за заемане на длъжността:

• Образование – минимум средно;
• Професионален опит – не се изисква;
• Специални умения – удостоверение за преминато обучение за работа с газови съоръжения, умения за работа с различни видове техника, извършване на ремонтни дейности;
• Способност за планиране и организиране на дейността; Умения за самостоятелна работа и работа в екип; 

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Отговаря за техническата поддръжка на сградата;
• Отговаря и следи за правилната експлоатация на котелната инсталация и осигурява отоплението през зимния период;
• Отговаря и следи за противопожарното състояние на котелните помещения;
• Следи за състоянието и изправността на предоставената му техника, инструменти и материали и се грижи за тяхното правилно използване;
• Следи за поддържане на нормална температура в социалната услуга през отоплителния сезон  и  техническата изправност на уредите;
• Следи за състоянието на сградата, помещенията, дворното място и се грижи за поддържането им;
• Спазва  техниката на безопасност при работа със съоръжения, инсталации и ел. уреди;
• Съвместно с касиер-домакина прави заявки за необходими материали и консумативи за поддръжка на сградите и съоръженията;
• Поддържа газовите съоръжения, извършва ремонти дейности според своята компетентност.

 Подборът на персонал ще се осъществи на два етапа, както следва:

• Първи етап – допускане по документи;
• Втори етап – интервю/събеседване;

Необходими документи:

• Заявление (по образец);
• Декларация за обработка на лични данни (по образец);
• Автобиография/CV;
• Документ за самоличност – за сверка;
• Документ за завършено образование – заверено копие;
• Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата (ако е приложимо);
• Други документи, предоставени от кандидатите, доказващи тяхната квалификация и умения (ако е приложимо).

          След приключване подбора с одобрените кандидати ще бъдат сключени срочни трудови договори по реда на КТ.

          Образци на документите могат да бъдат получени и на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6,  Център за информация и услуги на гражданите, Гише № 5.

          Лицата, желаещи да кандидатстват за обявените позиции следва да подадат документите си на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за информация и услуги на гражданите, Гише № 5, всеки работен ден от 8:30 до 12:30 ч. и от 13:30 до 17.30 ч.

Срок за подаване на документи – до 23.03.2022 г. 17:30 ч. включително.

          Резултатите във връзка с подбора ще бъдат обявени на информационното табло в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за информация и услуги на гражданите и на сайта на Община Казанлък – на следния адрес: https://www.kazanlak.bg/cat-697.html , рубрика Програми и проекти“/ под-рубрика проект „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – Етап 2 – предоставяне на новите услуги“.

За допълнителна информация: Отдел „Образование и стратегическо планиране“ , 0431 / 98-285;

Приложение 1 - Заявление

Приложение 2 - Декларация лични данни