1. Начало
2. Програми и проекти
3. Изпълнени проекти
4. Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък

Обявление за подбор на персонал по проект № BG05M9OP001-2.019-0030 „Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък“

ОБЯВЛЕНИЕ 

          Във връзка с изпълнение на проект „Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък“, съгласно Административен договор № BG05M9OP001-2.019-0030 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG 05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите“ – ЕТАП 2 – предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства“ – КОМПОНЕНТ 1

       Община Казанлък обявява подбор на персонал по проект „Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък“, за предоставяне на социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на община Казанлък, за следната длъжност:

·        Логопед - на пълно работно време – 8часа

·        Хигиенист - на пълно работно време – 8 часа

1.      Изисквания за заемане на длъжността „ЛОГОПЕД“:

·      Образование - висше; специалност „Логопедия“, „Логопедагогика“ или допълнителна професионална квалификация по логопедия;

·      Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в       областта на работа с деца и младежи с увреждания е предимство;

·    Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft  Ехcel, Internet;

·    Отлични комуникативни и организационни умения;

·    Умения за работа в екип;

·    Адаптивност и умения за работа с деца и младежи с увреждания;

·    Креативност и инициативност в работата;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

·      Участва в изготвянето на оценка на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;

·      Извършва диагностика и оценяване на комуникативното развитие на всеки потребител и дава предложения за подходящи начини за осъществяване на индивидуална подкрепа.

·      Разработва и прилага подходящи корекционни методи и техники за повишаване и развитие на комуникативните възможности, съобразени с индивидуалните психо-физически особености на  всеки потребител,

·      Оказва методическа подкрепа на екипа и семействата по отношение на успешна вербална и невербална комуникация.

·      Информира семейството и специалистите относно особеностите на комуникативното развитие на всеки потребител и подпомага семейството за осигуряване на достъп до информация и ресурси за подпомагане говорното развитие на детето им;

·      Осъществява партньорство със семействата на потребителите и ги подпомага при идентифициране на силните комуникативни страни у детето и страните, които се нуждаят от подкрепа;

·      Провежда индивидуални и групови консултации с потребителите и техните семейства

·       Разработва обучителни и информационни материали;

·       Води съответната документация по предоставяне на логопедична подкрепа, съгласно нормативните изисквания и Правилника за вътрешния ред;

2.  Изисквания за заемане на длъжността „ХИГИЕНИСТ“:

·      Образование – минимум средно;

·      Умения за работа в екип и комуникативност;

·      Адаптивност и умения за работа с деца и младежи с увреждания;

            Основни задължения и отговорности за длъжността:

·      Грижи се за санитарно-хигиенното състояние на помещенията и дворното пространство в социалната услуга, като спазва въведените инструкции за хигиена и дезинфекция.

·      Извършва всички дейности по дезинфекция в условията на епидемично разпространение на COVID-19;

·      Целесъобразно прилага и употребява предоставените му препарати и целесъобразно използва техническите средства и съоръжения за почистване;

·      Почиства и дезинфекцира кабинети и зали за работа, санитарни възли, подове, коридори и складови помещения;

·      Следи за състоянието на помещенията след напускането им;

·      Получава и зарежда с необходимите санитарно-хигиенни средства сервизните помещения.

·      Изпълнява изискванията за начина на употреба и съхранение на препаратите и дезинфектантите, с които работи.

·      Следи за повредите в различните помещения и уведомява за тях.

Подборът на персонал ще се осъществи на два етапа, както следва:

            - Първи етап – допускане по документи;

            - Втори етап – интервю/събеседване;

Необходими документи:

-          Заявление (по образец);

-          Декларация за обработка на лични данни (по образец);

-          Автобиография;

-          Документ за самоличност – за сверка;

-          Документ за завършено образование – заверено копие;

-          Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата (ако е приложимо);

-          Други документи, предоставени от кандидатите, доказващи тяхната квалификация и умения (ако е приложимо).

След приключване подбора с одобрените кандидати ще бъде сключен срочен трудов договор по реда на КТ.

         Образци на документите могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Казанлък в рубриката на проект „Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък“ на следния адрес: https://www.kazanlak.bg/cat-689.html , както и да се получат на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за административно обслужване, Гише № 5;

        Лицата, желаещи да кандидатстват за обявената позиция следва да подадат документите си на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за информация и услуги на гражданите, Гише № 5, всеки работен ден от 8:30 до 12:30 ч. и от 13:30 до 17.30 ч.

Срок за подаване на документи – до 19.09.2022 г. 17:30 ч. включително.

         Резултатите във връзка с подбора ще бъдат обявени на информационното табло в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за информация и услуги на гражданите и на сайта на Община Казанлък – на следния адрес: https://www.kazanlak.bg/cat-689.html , рубрика Програми и проекти“/ под-рубрика проект „Дневен център за деца с тежки множествени увреждания в град Казанлък“.

Лица за контакт:

Мария Паунова-Тончева, административен координатор по проекта;

Тел. номер: 0431/98-283;

ЛИЛИЯ ЦОНКОВА

Заместник-кмет на Община Казанлък,

Оправомощена със Заповед № 880/28.05.2021 г.

на Кмета на община Казанлък

Заявление за подбор на перонал

Декларация за лични данни