1. Начало
2. Програми и проекти
3. Проект BG05SFPR002-2.001-0116 ,,Грижа в дома в община Казанлък“

Обявление за подбор на персонал по проект № BG05SFPR002-2.001-0116 „Грижа в дома в община Казанлък“

ОБЯВА

    Във връзка с изпълнението на Договор № BG05SFPR002-2.001-0116-C01 по проект „Грижа в дома в община Казанлък“, Процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.001 „ГРИЖА В ДОМА“ по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г.

Община Казанлък обявява подбор на персонал, както следва:

• Счетоводител – 1 бр. - на трудово правоотношение на 4 ч.;
• Диспечер – 2 бр.
• 1 бр. на трудово правоотношение на 8 ч.;
• 1 бр. на трудово правоотношение на 4 ч.;
• Шофьор – 2 бр. - на трудово правоотношение на 8 ч.
•  

Изисквания към кандидатите:

- да са пълнолетни граждани;

- да не са поставени под пълно или ограничено запрещение;

- да не са осъждани.

Изисквания за заемане на длъжност „Диспечер“:

- Завършено образование – минимум средно/средно специално образование;

- Общ трудов опит – минимум 3 /три/ години;

- Професионален опит – счита се за предимство;

- Умения за планиране, организиране, координиране, наблюдение и контрол на дейности и документация, умения за работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми; компютърна грамотност; умение за работа в динамична среда; умения за организация и ръководене на група от хора; адаптивност и способност за работа в екип; oтговорност за точно и качествено изпълнение на поставените задачи; умения за приоритизиране на задачите и управление на времето, опит в работа по проекти по оперативни програми е предимство.

Изисквания за заемане на длъжност „Счетоводител“:

- Завършено образование – средно/средно специално или висше, счетоводно-икономическа специалност;

- Професионален опит – минимум 3 /три/ години по специалността;

- Опит в бюджетно счетоводство – счита се за предимство;

- Добро познаване на нормативните актове, свързани с:

1. счетоводната отчетност, вътрешния финансов контрол, данъчното и осигурителното право;

2. реда и условията за извършване на осчетоводявания и инвентаризации, организацията на първичната отчетност и вида на първичните счетоводни документи.

- Компютърна грамотност – работа с програмни продукти, свързани със счетоводната дейност.

- Умения за планиране, организиране, управление и контрол на бюджета за дейността, умения за работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми; Компютърна грамотност; умение за работа в динамична среда; комбинативност; комуникативност; оперативност; способност за работа самостоятелно и в екип, опит в работа по проекти по оперативни програми е предимство.

 Изисквания за заемане на длъжност „Шофьор“:

- Завършено образование – минимум средно/средно специално;

- Свидетелство за управление на моторно превозно средство –  категория В;

- Професионален опит -  счита се за предимство;

- Умения за запазване на внимание и съобразителност при управлението на моторното превозно средство (МПС), при спазване правилата на Закона за движение по пътищата; осъществяване на помощ при пренасяне на медицински консумативи, помощни средства и санитарни материали, необходими на персонала на услугите в проекта; комбинативност; комуникативност; оперативност; способност за работа самостоятелно и в екип.

Лицата, които желаят да кандидатстват за някоя от гореспоменатите позиции е необходимо да подадат документи, както следва:

1. Заявление – по образец;

2. Автобиография (CV);

3. Документ за завършено образование – копие;

4. Копие на документи, удостоверяващи трудов стаж (ако е приложимо);

5. Копие на документи, доказващи допълнителни умения и квалификация (ако е приложимо);

6. Декларация за обработка на лични данни – по образец.

    Образци на документите могат да бъдат изтеглени от сайта на Община Казанлък в рубриката на проект „Грижа в дома в община Казанлък“ на следния адрес: https://www.kazanlak.bg/cat-721.html, както и да се получат на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за административно обслужване, Гише № 5.

    Кандидатстващите за обявените позиции следва да подадат документи на място в сградата на Община Казанлък, бул. „Розова долина“ № 6, Център за административно обслужване, Гише № 5, всеки работен ден от 8.30 до 12.30 ч. и от 13.30 до 17.30 ч.

Срок за подаване на документи – от 14.02.2023 до 22.02.2023 г. включително.

Резултатите от подбора ще бъдат обявени на информационното табло в административната сграда на Община Казанлък, находяща се в гр. Казанлък, бул. „Розова долина” № 6, както и на сайта на Община Казанлък в рубриката на проекта на адрес: https://www.kazanlak.bg/cat-721.html

Лице за контакт:  Десислава Тинева  – Административен координатор на проект „Грижа в дома в община Казанлък“  –  тел.  0431/ 98 283.

ЛИЛИЯ ЦОНКОВА          

Заместник-кмет на Община Казанлък,

(Оправомощена със Заповед № 211/ 03.02.2023 г.

на Кмета на община Казанлък)

Заявление за кандидати

Декларация за лични данни