1. Начало
2. Обяви, съобщения, конкурси
3. Съобщения

„Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“ обявява подбор на персонал за следните длъжности:

ОБЯВЛЕНИЕ

Във връзка с разкриването на нова социална услуга

„Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“ като държавно делегирана дейност в гр. Казанлък, кв. „Васил Левски“ (до блок № 7)

„Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“  обявява подбор на персонал за следните длъжности:

• Социален педагог 1 бр. - на пълно работно време – 8 часа
• Психолог 1 бр. - на пълно работно време – 8 часа
• Трудотерапевт 2 бр. - на пълно работно време – 8 часа
• Логопед 1 бр. - на пълно работно време – 8 часа
• Детегледач 1 бр. - на пълно работно време – 8 часа
• Огняр/работник поддръжка - на не пълно работно време – 4 часа

1.  Изисквания за заемане на  длъжността  „СОЦИАЛЕН ПЕДАГОГ“:

• Образование – висше; специалност: „Социална педагогика“; „Специална педагогика“; „Педагогика“; „Предучилищна и начална училищна педагогика“; „Предучилищна педагогика“; „Начална училищна педагогика“.

• Професионален опит – минимум 1 година;
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft  Ехcel, Internet;
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Умения за работа в екип;
• Адаптивност и умения за работа с деца с увреждания;
• Креативност и инициативност в работата;
• Допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с деца с увреждания е предимство.

 Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Участва в изготвянето на оценката на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;
• Извършва педагогическа оценка с цел определяне на образователните потребности и възможности на потребителните и поставя индивидуални цели за учебно-възпитателните дейност с тях;
• Организира и провежда индивидуални и групови занимания с потребителите с възпитателна и образователна насоченост. Подпомага подготовката за интегрирано обучение на потребителя в масова детска градина или училище.
• Разработва и прилага подходящи методи и техники за мотивиране на потребителите и стимулиране на личностното им развитие;
• Подбира учебни средства, материали и помагала, подходящи за конкретната обучителна ситуация;
• Осъществява и поддържа контакт с образователни и други институции.
• Води съответната документация по предоставяне на педагогическа подкрепа, съгласно нормативните изисквания и Правилника за вътрешния ред;

2.  Изисквания за заемане на  длъжността  „ПСИХОЛОГ“:

• Образование – висше; специалност – „Психология“;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с деца с увреждания е предимство;

• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft  Ехcel, Internet;
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Умения за работа в екип;
• Адаптивност и умения за работа с деца с увреждания;
• Аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Предоставя психологическа подкрепа на потребителите на Дневния център, техните семейства и подпомага работата на останалите специалисти в услугата.
• Проучва и анализира индивидуалните психологически потребности на потребителите и прилага подходящи интервенции, тренинги, терапии за удовлетворяване на тези потребности и повишаване качеството им на живот;
• Оказва методологическа подкрепа на целия персонал по отношение на справяне с трудно поведение, овладяване на агресията, изразяване на емоциите, успешна вербална и невербална комуникация;
• Участва в изготвянето на оценка на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;
• Ангажира се с пряка индивидуална и групова работа с потребителите за подобряване на тяхното емоционално и психическо състояние и развиване на личностните им умения;
•  Извършва индивидуални консултации с всеки член на персонала, потребителите и техните семейства, когато е необходимо;
• Води съответната документация по предоставяне на услугите и отразява психологическата работа с потребителите.

Участва в екипни срещи за обсъждане на работа по случай.

3.  Изисквания за заемане на  длъжността  „ТРУДОТЕРАПЕВТ“:

• Образование – минимум средно;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с деца увреждания е предимство;
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Ехcel, Internet;
• Отлични комуникативни и организационни умения;
• Умения за работа в екип;
• Адаптивност и умения за работа с деца с увреждания;
• Креативност и инициативност в работата.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Организира трудотерапевтична дейност съобразно индивидуалните възможности и личния избор на всеки потребител.
• Оказва подкрепа за постигане на самостоятелност и улесняване участието на потребителите в обществения живот чрез придобиване и развитие на навици и умения.
• Работи по изготвени от него програми за индивидуална и групова работа.
• Участва в изготвянето на оценка на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител;

• Сформира групи за работа с потребители с общи интереси;

• Води съответната документация по предоставяне на трудотерапевтична подкрепа, съгласно нормативните изисквания и Правилника за вътрешния ред;

4.  Изисквания за заемане на  длъжността  „ЛОГОПЕД“:

• Образование - висше; специалност „Логопедия“, „Логопедагогика“ или допълнителна професионална квалификация по логопедия;

• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в       областта на работа с деца с увреждания е предимство;
•   Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft  Ехcel, Internet;
•   Отлични комуникативни и организационни умения;
•   Умения за работа в екип;
•   Адаптивност и умения за работа с деца с увреждания;
•   Креативност и инициативност в работата;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Извършва диагностика и оценяване на комуникативното развитие на всеки потребител и дава предложения за подходящи начини за осъществяване на индивидуална подкрепа.
• Разработва и прилага подходящи корекционни методи и техники за повишаване и развитие на комуникативните възможности, съобразени с индивидуалните психо-физически особености на  всеки потребител.
• Участва в изготвянето на оценка на възможностите и потребностите и на индивидуалния план за грижа на всеки потребител.
• Оказва методическа подкрепа на екипа и семействата по отношение на успешна вербална и невербална комуникация.
• Осъществява партньорство със семействата на потребителите и ги подпомага при идентифициране на силните комуникативни страни у детето и страните, които се нуждаят от подкрепа.
• Провежда индивидуални и групови консултации с потребителите и техните семейства.
•  Разработва обучителни и информационни материали.
•  Води съответната документация по предоставяне на логопедична подкрепа, съгласно нормативните изисквания и Правилника за вътрешния ред.

5.  Изисквания за заемане на  длъжността  „ДЕТЕГЛЕДАЧ“:

• Образование – минимум средно;
• Професионален опит – не се изисква, но допълнителна квалификация и/или опит в областта на работа с деца с увреждания е предимство;
• Умения за работа в екип и комуникативност;
• Адаптивност и умения за работа с деца с увреждания.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Активно участва в обгрижването на потребителите, ползващи социалната услуга.

• Отговаря за задоволяване на базовите потребности на потребителите – хранене, облекло, санитарно-хигиенни нужди, личен тоалет, преобличане и др.
•  Съдейства на членовете на екипа при организиране ежедневието на потребителите; Взема участие в организираните занимателни и развлекателни игри съвместно с потребителите;
•  Отговаря за санитарно-хигиенното състояние на помещенията, като спазва въведените инструкции за хигиена и дезинфекция;
•  Подпомага членовете на екипа при организиране и провеждане на мероприятия, разходки и развлечения извън Дневния център.

6.  Изисквания за заемане на  длъжността  „ОГНЯР/РАБОТНИК ПОДДРЪЖКА“:

• Образование – минимум средно;
• Професионален опит – не се изисква;
• Притежаване на документ за придобита огнярска правоспособност е предимство; 
• Да бъде запознат с правилата за безопасна работа с котли, изискванията за противопожарна охрана, инструкциите за безопасна работа и др.
• Умения за работа в екип.    

Основни задължения и отговорности за длъжността:

• Отговаря за техническата поддръжка на сградата;
• Отговаря и следи за правилната експлоатация на котелната инсталация и осигурява отоплението през зимния период;
• Отговаря и следи за противопожарното състояние на котелните помещения;
• Следи за състоянието и изправността на предоставената му техника, инструменти и материали и се грижи за тяхното правилно използване;
• Следи за поддържане на нормална температура в сградата на Дневния център през отоплителния сезон  и  техническата изправност на уредите;
• Следи за състоянието на сградата, помещенията, дворното място и се грижи за поддържането им;
• Спазва  техниката на безопасност при работа със съоръжения, инсталации и ел. уреди;

Подборът на персонал ще се осъществи на два етапа, както следва:

            - Първи етап – допускане по документи;

            - Втори етап – интервю/събеседване;

Необходими документи:

• Заявление (по образец);
• Декларация за обработка на лични данни (по образец);
• Автобиография;
• Документ за самоличност – за сверка;
• Документ за завършено образование – заверено копие;
• Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата (ако е приложимо);
• Други документи, предоставени от кандидатите, доказващи тяхната квалификация и умения (ако е приложимо).

След приключване на подбора с одобрените кандидати ще бъдат сключени трудови договори със срок за изпитване, в рамките на 6 месеца по реда на КТ.

Образци на документите могат да се получат на място в сградата на Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“ в гр. Казанлък, кв. „Васил Левски“ (до блок № 7);

Лицата, желаещи да кандидатстват за обявените позиции следва да подадат документите си на място в сградата на Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“ в гр. Казанлък, кв. „Васил Левски“ (до блок № 7), всеки работен ден от 09:00-13:00 ч. и от 13:30 до 16:00 ч.

Срок за подаване на документи – от 16.11.2023 г. до 24.11.2023 г. до 16:00 ч. включително.

Резултатите във връзка с подбора ще бъдат обявени на информационното табло в сградата на Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства“ в гр. Казанлък, кв. „Васил Левски“ (до блок № 7).     

Лица за контакт:

Славена Димитрова и Незабравка Иванова

сл. телефон: 0882/657-174

заявление

декларация