Мотиви: Открита е процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОПАК за подобряване на управлението на човешките ресурси в администрацията с акцент в областта на образованието и здравеопазването. Бенефициенти са централни, областни и общински администрации. Минималният размер на безвъзмездна помощ е 100 хил.лв., а  максимален размер – няма. Изисква се съфинансиране за общини, в размер на 5 % от общата стойност на проектното предложение. Продължителността на изпълнение на проекта е до 24 месеца. Краен срок за подаване на проектните предложения - 01.06.2010 година.                          
Община Казанлък е допустима като бенефициент по схемата. Общинският план за развитие на Община Казанлък 2007-2013г. и Концепцията за развитие и финансиране на образованието в община Казанлък 2009-2012, приети от Общински съвет – Казанлък, набелязват приоритети и мерки за подобряване управлението на човешките ресурси в администрацията и за постигане на по-висока ефективност в работата.
Отчитайки потребностите на администрацията за ефективно управление на човешките ресурси, изискванията на насоките за кандидатстване по схемата и в изпълнение на стратегическите документи на Общината, общинска администрация предлага Община Казанлък да кандидатства с проектно предложение с параметри:
    Основна цел: Подобряване на управлението на човешките ресурси в  образованието и здравеопазването в Община Казанлък.
    Стойност на проектното предложение – 150 000 лв.;
    Продължителност на проекта – 18 месеца;
    Целеви групи: директори на училища, детски градини и детски ясли в общината, Директор Детска млечна кухня; Общинска администрация – ръководство, директори и експерти, участващи при подбор на човешки ресурси, Отдел „Образование, здравеопазване и младежки дейности”, общински съветници от Общински съвет – Казанлък;
    Дейности: анализ и оценка на съществуващите процедури за набиране и подбор на служители, оценки на нуждите на персонала; разработване на Стратегия за ефективно управление на човешките ресурси в администрацията; проучване на практики за управление на човешки ресурси (местни и международни добри практики); разработване на методологии, вътрешни правила и процедури, инструкции и наръчници, указания за работа, планове за действие, свързани с управлението на човешките ресурси в администрацията; укрепване капацитета на звената по управление на човешките ресурси (обучения за прилагане на нормативната рамка по управление на човешки ресурси, обучения за повишаване на професионалната квалификация на служители от звената по управление на

човешките ресурси); изграждане на информационна система за подобряване на процеса на управление на човешките ресурси; провеждане на конференция, кръгли маси, семинари, дискусии; дейности за информиране и публичност.
ОбС се обедини около предложението на Моника Динева, направено в хода на дебата, че с оглед извънредно късия краен срок за кандидатстване - 1 юни 2010 г., следва да допусне предварително изпълнение на решението.
 

Общински съвет - Казанлък, на основание чл.17, ал.1, т.1, 3 и 4, чл. 20, чл. 21, ал. 1, т. 23, предложение първо от ЗМСМА,


1. Община Казанлък да кандидатства по схема BG051PO002/10/2.1-04  за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Административен капацитет” с проектно предложение „Подобряване на управлението на човешките ресурси в  образованието и здравеопазването в Община Казанлък” на стойност 150 000 лв. и съфинансиране в размер на 7500 лв., равняващо се на 5% от общата стойност.
2. Средствата, необходими за изпълнение на проекта да бъдат включени в бюджета на Община Казанлък за 2011 и/или 2012 година.
3. Допуска предварително изпълнение на решението.

Настоящият акт да се изпрати на областния управител на област Стара Загора, кмета на община Казанлък  и обществения посредник в седемдневен срок от  приемането му.
Препис от решението да сe изпрати на Районна прокуратура - Казанлък  за преглед по реда на общия надзор за законност.
Настоящият акт може да се върне за ново обсъждане на Общински съвет по чл. 45, ал. 5, изр. 1 от ЗМСМА в седемдневен срок от получаването му.
Настоящият акт може да се обжалва в 14-дневен срок пред Административен съд – Стара Загора.


Адресат на акта: кметът на общината;

Участвали в гласуването 25 общински съветници, от които „за” – 21.



Вярно с оригинала!

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ОбС: (п)
(ВАСИЛ САМАРСКИ)

ПРОТОКОЛИСТ:
(Л. ПОПОВА)